Schéma pluriannuel 2022-2024
Introduction
L’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes rend obligatoire à tout service de communication publique en ligne d’être accessible à tous.
La SAS pass Culture s’inscrit pleinement dans cette obligation légale et dans une démarche volontaire d’amélioration continue de l’accessibilité de ses services numériques, afin de garantir un accès égal à l’information et aux services pour l’ensemble des utilisateurs, y compris les personnes en situation de handicap.
Définition de l’accessibilité numérique
L’accessibilité numérique permet d’accéder aux contenus et services numériques (sites web, documents bureautiques, supports multimédias, intranets, applications mobiles…), quelle que soit la façon de naviguer ou les technologies d’assistance utilisées.
Elle est indispensable aux personnes en situation de handicap pour :
- s’informer ;
- communiquer ;
- accomplir des démarches administratives ;
- mener une activité professionnelle.
L’accessibilité numérique bénéficie également à un public beaucoup plus large : personnes âgées, personnes en situation de handicap temporaire ou permanent, personnes peu à l’aise avec le numérique ou utilisant des équipements variés.
Elle constitue un enjeu politique, social et citoyen majeur, participant à l’égalité des droits et à la non-discrimination.
L’accessibilité numérique est un domaine transverse qui concerne l’ensemble des acteurs impliqués dans la conception, la réalisation, la maintenance et l’exploitation des dispositifs numériques : décideurs, chefs de projet, designers, développeurs, producteurs de contenus et équipes support.
Politique d’accessibilité
L’accessibilité numérique est au cœur des préoccupations liées au développement et à la mise à disposition des sites web et applications de la SAS pass Culture, tant à destination du public que des collaborateurs internes.
Cette politique se traduit par l’élaboration et la mise en œuvre du présent schéma pluriannuel d’accessibilité numérique, accompagné de plans annuels d’actions. L’objectif est d’assurer la conformité progressive au RGAA (Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité) et d’améliorer durablement la qualité des services numériques proposés.
L’élaboration, le suivi et la mise à jour de ce schéma sont placés sous la responsabilité du pôle Accessibilité.
Missions du pôle Accessibilité
Le pôle Accessibilité a pour missions de :
- promouvoir l’accessibilité numérique par la diffusion des normes, référentiels et bonnes pratiques ;
- accompagner les équipes internes, notamment par des actions de sensibilisation et de formation ;
- contrôler et veiller à l’application de la loi du 11 février 2005 par la réalisation ou le pilotage d’audits réguliers ;
- assurer la prise en charge des demandes des utilisateurs en situation de handicap et contribuer à la qualité du service rendu ;
- assurer une veille réglementaire, normative et technologique.
Ressources humaines et financières affectées
Le pilotage et le suivi de la conformité au RGAA sont assurés par le pôle Accessibilité, équipe transverse composée de compétences complémentaires : relation aux publics, ingénierie informatique, design, conception produit et coordination projet.
Les ressources nécessaires à la mise en œuvre de la politique d’accessibilité sont intégrées aux budgets de fonctionnement et de développement des projets numériques, avec, le cas échéant, un recours à des expertises externes.
Organisation de la prise en compte de l’accessibilité numérique
La prise en compte de l’accessibilité numérique repose sur les principes suivants :
- l’adaptation continue de l’organisation interne de production et de gestion des sites web et applications ;
- l’accompagnement des équipes tout au long des projets ;
- l’intégration de l’accessibilité dans les procédures de marchés et de partenariats ;
- la prise en charge des difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap.
Actions de formation et de sensibilisation
Des actions de formation et de sensibilisation sont organisées tout au long de la période d’application du schéma. Elles visent à permettre aux personnels intervenant sur les sites, applications et supports de communication de concevoir, développer et publier des contenus accessibles.
Ces actions ont pour objectifs :
- de sensibiliser à l’importance du respect des règles d’accessibilité numérique ;
- de former aux bonnes pratiques indispensables en matière de graphisme, d’ergonomie, de développement et de production de contenus.
Recours à des compétences externes
Lorsque cela est nécessaire, la SAS pass Culture fait appel à des prestataires spécialisés pour l’accompagner, notamment dans le cadre d’actions de formation, d’audits d’accessibilité, de conseils ou de certifications.
Prise en compte de l’accessibilité dans les projets
Les exigences d’accessibilité et de conformité au RGAA sont intégrées dès la phase de cadrage des projets et constituent une exigence de base tout au long de leur cycle de vie. Elles sont également rappelées dans les conventions et partenariats.
Des composants normés, des modèles accessibles et une documentation dédiée sont mis à disposition des équipes afin de faciliter la prise en compte de l’accessibilité.
Tests utilisateurs
Lorsque des tests utilisateurs sont organisés, le panel comprend, dans toute la mesure du possible, des personnes en situation de handicap. Le Conseil national consultatif des personnes handicapées peut être associé à cette démarche.
Prise en compte dans les procédures de marchés
L’accessibilité numérique et la conformité au RGAA sont intégrées dans l’évaluation de la qualité des offres lors des appels d’offres et des marchés publics. Les procédures et critères d’évaluation sont adaptés afin de renforcer ces exigences.
Recrutement
Une attention particulière est portée aux compétences en accessibilité numérique lors de la définition des fiches de poste et des procédures de recrutement des personnels intervenant sur les services numériques.
Traitement des retours utilisateurs
Un moyen de contact dédié permet aux utilisateurs en situation de handicap de signaler toute difficulté rencontrée : accessibilite@passculture.app.
Les demandes sont traitées par le pôle Support, en étroite collaboration avec le pôle Accessibilité, afin d’apporter une réponse adaptée et de contribuer à l’amélioration continue des services.
Processus de contrôle et de validation
Chaque site ou application fait l’objet de contrôles d’accessibilité lors de sa mise en ligne, de mises à jour substantielles, de refontes ou à l’issue d’opérations de mise en conformité. Ces contrôles permettent d’établir ou de mettre à jour les déclarations de conformité, en complément des recettes et contrôles intermédiaires réalisés tout au long des projets.
Périmètre technique et fonctionnel
Recensement
La SAS pass Culture gère plusieurs sites web, applications mobiles (iOS et Android) et outils internes à destination de ses utilisateurs et collaborateurs.
Le présent schéma couvre en priorité les services numériques rendus publics. Chaque site ou application fait l’objet d’une définition de périmètre et, le cas échéant, d’une déclaration d’accessibilité dédiée.
Évaluation et qualification
Les sites et applications sont évalués selon différents critères :
- fréquentation ;
- service rendu ;
- criticité ;
- cycle de vie (évolutions et refontes prévues) ;
- technologies employées.
Des évaluations d’accessibilité préalables permettent d’identifier les priorités et de préparer les audits de conformité RGAA.
Agenda prévisionnel
Au regard de la complexité des services numériques et des priorités identifiées, les actions de mise en conformité et d’amélioration de l’accessibilité sont planifiées sur la période 2022-2024 et pourront être poursuivies au-delà si nécessaire.
Plans annuels
Le présent schéma pluriannuel est décliné en plans annuels d’actions. Ces plans détaillent les actions concrètes mises en œuvre chaque année, les services concernés, les priorités, ainsi que les modalités de suivi et d’évaluation des progrès réalisés en matière d’accessibilité numérique.
Périmètre technique et fonctionnel
La liste ci-dessous présente les sites et applications de la SAS pass Culture ouverts au public :
- Site institutionnel : https://pass.culture.fr/
- Applications : iOS et Android
- Déclinaison web de l'application : https://passculture.app/
- Site acteurs culturels : https://passculture.pro/
Plans annuels
2024
- Sensibilisation des équipes internes aux enjeux d’accessibilité - Réalisé 🟢
- Maquettage d’un nouveau site https://pass.culture.fr/ 100% accessible - Réalisé 🟢
- Intégrer les données d’Acceslibre pour améliorer l’information sur l’accessibilité des lieux culturels présent sur l'application - Réalisé 🟢
2023
- Formation des équipes produit aux enjeux de l’accessibilité - Réalisé 🟢
- Mise en place d’un partenariat avec Acceslibre pour compléter les informations d’accessibilité des partenaires culturels - Réalisé 🟢
2022
- Constitution du Comité Accessibilité, une équipe transverse et pluridisciplinaire qui pilote les améliorations d'accessibilité au pass Culture. - Réalisé 🟢
2024
- Mise en place d’une solution permettant aux jeunes en situation de handicap de retrouver facilement les offres accessibles - Réalisé 🟢
- Intégrer les données d’Acceslibre pour améliorer l’information sur l’accessibilité des lieux - Réalisé 🟢
- Mener des actions de sensibilisation des partenaires culturels sur l’information d’accessibilité de leurs lieux - Réalisé 🟢
- Mise en place d’une solution permettant aux jeunes en situation de handicap de retrouver facilement les offres accessibles - Réalisé 🟢
- Rendre le site https://passculture.app/ 100% accessible - Non réalisé 🔴
- Améliorer la lisibilité de l’accessibilité des offres avec la mise en place des modalités d’accessibilité par offre - Non réalisé 🔴
2023
- Corrections d'accessibilité suite à l'audit d'accessibilité réalisé par Tanagruru - Réalisé 🟢
- Mise en place d’un partenariat avec Acceslibre pour compléter les informations d’accessibilité des partenaires culturels - Réalisé 🟢
- Création d’un groupe de jeunes utilisateurs porteurs de handicap, pour comprendre leur utilisation et leurs pratiques de l’application et du dispositif sur le long terme - Non réalisé 🔴
2022
- Formation de l’ensemble des développeurs travaillant sur https://passculture.app/ - Réalisé 🟢
- Organisation d’une journée dédiée à l’accessibilité numérique avec les développeurs travaillant sur https://passculture.app/ - Réalisé 🟢
- Réalisation d'un audit d'accessibilité par Tanaguru sur le site https://passculture.app/ - Réalisé 🟢
- Publication de la déclaration de mise en conformité pour le site https://passculture.app/ - Réalisé 🟢
- Rencontre avec des utilisateurs en situation de handicap qui ont pu tester le site https://passculture.app/ - Réalisé 🟢
2024
- Formation des Product Manager du site https://passculture.pro/ - Réalisé
- Publier la déclaration d’accessibilité du site https://passculture.pro/ - Réalisé 🟢
- Réalisation d’un audit externe par la DINUM - Réalisé 🟢
- Mise en place d’un pied de page et d’un plan de site - Réalisé 🟢
- Mise en place d’un partenariat avec le site accesslibre - Réalisé 🟢
- Organisation d’une journée dédiée à l’accessibilité à destination des équipes techniques et produit - Réalisé 🟢
- Modification de l’ensemble des pages du site pour qu’elles s’adaptent à la taille de l’écran (responsivité) - Réalisé 🟢
- Mise en place d’un design système respectant le RGAA et avec un objectif de conformité aux critères AAA des WCAG - Réalisé 🟢
- Reprise de l’ensemble des composants pour les rendre accessibles - Non réalisé 🔴
- Mise en place d’un standard de développement visant à ne développer que des nouvelles fonctionnalités respectant l’ensemble des critères du RGAA - Non réalisé 🔴
- Améliorer la lisibilité de l’accessibilité des offres avec la mise en place des modalités d’accessibilité par offre - Non réalisé 🔴
- Mise en place d’une formation initiale à l’accessibilité pour les nouveaux arrivants de l’équipe technique et produit - Non réalisé 🔴
2023
- Formation des développeurs du site https://passculture.pro/ - Réalisé 🟢
- Certification accessibilité de tous les développeurs du site https://passculture.pro/ - Réalisé 🟢
- Réalisation d’un audit d’accessibilité du site https://passculture.pro/ - Réalisé 🟢
2022
Pas d'objectifs pour 2022.
2024
- Publier la déclaration d’accessibilité du site https://pass.culture.fr/ - Réalisé 🟢
- Mener des actions de sensibilisation des partenaires culturels sur l’information d’accessibilité de leurs lieux - Réalisé 🟢
- Mettre en place une charte graphique 100% accessible - Non réalisé 🔴
2023
- Formation des équipes territoires à l’accompagnement direct de jeunes en situation de handicap - Réalisé 🟢
- Diffusion d’information sur le pass Culture via les MDPH (Maisons départementales des personnes handicapées) - Réalisé 🟢
2022
Pas d'objectifs.